Personeelsplanner

Bij SKIK Kinderopvang is een vacature ontstaan voor een

Personeelsplanner
28 uur per week

SKIK Kinderopvang
Met 36 locaties, geweldige teams en zo’n 140 enthousiaste medewerkers bieden we kinderen een veilige, warme en inspirerende omgeving waar ze zich kunnen ontwikkelen op hun eigen, unieke manier. Stichting SKIK Kinderopvang is dé plek voor kinderopvang in de gemeente De Fryske Marren en de gemeente Súdwest Fryslân, met verschillende vormen van opvang:

• dagopvang voor kinderen van 10 weken tot 4 jaar
• peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar
• buitenschoolse opvang voor kinderen op de basisschool

Groeien doe je met plezier, groeien doe je met SKIK!
Bij SKIK staat het kind altijd centraal. We geloven in de kracht van spel, liefdevolle aandacht en samen groeien. Maar ook voor ouders én onze medewerkers willen we een vertrouwde partner zijn. Samen bouwen we aan een toekomst vol kansen en plezier. Let’s do this! 🫶🏽

De uitdaging
Het roosterproces brengt de nodige uitdagingen met zich mee. De uitdaging zit in het matchen van vraag een aanbod van pedagogisch medewerkers. Daarbij houd je rekening met actuele wet- en regelgeving, verschillende belangen, fluctuerende aantallen kinderen en het juist matchen van de kwalificaties van de pedagogisch medewerkers. Deze uitdagingen schrikken jou niet af! Je presteert goed onder druk en ook in een hectische omgeving houd jij het hoofd koel. Ad-hoc situaties kun je effectief afhandelen met behoud van een positieve en vriendelijke communicatiestijl.

De werkzaamheden

• Ontwikkelen en beheren van roosters voor onze opvanglocaties.
• Verwerken van wijzigingen in de roosters en zorgen voor continuïteit in de bezetting.
• Actief communiceren met medewerkers en clustermanagers over roosters, beschikbaarheid en roosterwijzigingen.
• Overleggen met de clustermanagers over personeelsinzet en ondersteunen bij vraagstukken over CAO en regelgeving.
• Optimaliseren van roosters om de balans tussen kwaliteit, efficiëntie en medewerkerstevredenheid te bewaken.

De verwachtingen

• Een afgeronde opleiding op MBO+/HBO-niveau, bij voorkeur in HR, planning, of een vergelijkbaar vakgebied.
• Werkervaring met roosterplanning, bij voorkeur binnen de kinderopvang.
• Kennis van de CAO Kinderopvang en actuele wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed organisatievermogen.
• Stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid: je blijft rustig en professioneel, ook bij onverwachte situaties.
• Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag, de overige werkdagen zijn in overleg vast te stellen.
• Je hebt inzicht in waar verantwoordelijkheden liggen en je kunt omgaan met verschillende belangen.
• Je hebt ervaring met planningssoftware en roostersystemen en je bent computervaardig.

Het aanbod
Bij SKIK halen we niet alleen het beste uit de kinderen, maar ook uit de medewerkers. Je kunt rekenen op een baan waarin je deskundigheid alle ruimte krijgt. Je werkt samen met fijne collega’s. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract voor de duur van 1 jaar voor 28 uur per week (bij goed functioneren volgt een contract voor onbepaalde tijd);
• Salaris in schaal 7 van de CAO Kinderopvang € 2.917, – tot € 3.895, – bij een 36-urige werkweek);
• Een laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
• Een eindejaarsuitkering van 4%. Verhoging naar 5,5% per 1 januari 2025 en naar 8% per 1 januari 2026.
• Een tegemoetkoming van € 8,00 op een aanvullende zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsfitness zodat je fiscaalvriendelijk kunt sporten.

• Salarisverhogingen van 2,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 september 2026.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s.

Wil jij jezelf, anderen en SKIK verder laten groeien?
Solliciteer dan naar deze functie. Daarmee krijg jij gegarandeerd dé leukste functie als roosterplanner waarmee je met veel mensen te maken krijgt. Én dat geeft voldoening.

• Stuur je motivatiebrief en cv voor 8 mei 2025 onder vermelding van vacaturenummer 2025-12 naar [email protected].
• We laten je zo spoedig mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei 2025.
• Heb je nog vragen over de functie, de sollicitatieprocedure of SKIK? Stel die dan aan Jitske Meindertsma (Directeur-Bestuurder). Zij is bereikbaar via 0513 – 41 60 17 en vertelt je graag meer.
• Neem ook een kijkje op onze website skikkinderopvang.nl.